就業信息
所屬各科研部門：
爲優化幹部隊伍結構，做好(hǎo)年輕幹部人才儲備，根據《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（國(guó)務院令第652号）以及國(guó)家、省、青島市有關規定和要求，青島市即墨區決定實施“青年幹部人才選育計劃”(簡稱“即選計劃”)，拟赴高校招聘100名幹部人才。有關事(shì)項公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
留學(xué)歸國(guó)研究生、世界一流大學(xué)建設高校及一流學(xué)科建設高校（詳見附件1）的普通全日制研究生，且同時滿足以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護中國(guó)共産黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好(hǎo)，品行端正，有較強的事(shì)業心和責任感。
（三）身心健康，符合崗位要求的資格條件。
（四）碩士研究生年齡須30周歲以下（1989年11月1日以後(hòu)出生）、博士研究生年齡須35周歲以下（1984年11月1日以後(hòu)出生）
（五）理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、曆史學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)類别專業。
（六）青島即墨區正式在編的機關事(shì)業單位工作人員不得報考，即墨區之外機關事(shì)業單位在編人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。有關高校的獨立學(xué)院畢業生、委托培養、在職培養和定向(xiàng)培養的高校畢業生不得報考。因違法違紀曾受過(guò)各種(zhǒng)處分處理的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。學(xué)曆學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)曆電子注冊，使用國(guó)外學(xué)曆學(xué)位報考的須取得國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)曆認證書》，學(xué)曆及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)位學(xué)曆認證書》須在2020年7月31日之前取得。
二、報名與資格審查
本次招聘采取網上報名、現場資格審查的方式。
應聘人員請根據《2019年“即選計劃”招聘崗位表》（附件2）選擇應聘崗位（限報一個崗位），如實填寫《2019年“即選計劃”報名登記表》（附件3），報名登記表由考生填寫，上傳指定網站，并于11月16日上午12:00前發(fā)送至指定郵箱：（到北京、天津、哈爾濱參加初試的，報名郵箱爲jimorencai1@163.com；到上海、南京、合肥參加初試的，報名郵箱爲jimorencai2@163.com；到西安、成(chéng)都(dōu)、重慶參加初試的，報名郵箱爲jimorencai3@163.com；到廣州、武漢、長(cháng)沙參加初試的，報名郵箱爲jimorencai4@163.com；到青島市參加初試的，報名郵箱爲jimorencai5@163.com），郵件名稱嚴格按“姓名+畢業學(xué)校+專業類别”命名，如“張某+北京大學(xué)+理學(xué)類”。
現場資格審查時須提交報名登記表、身份證、2張一寸彩色免冠照片、學(xué)曆學(xué)位證書（或就業推薦表）、國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書、《綜合評價量化積分表》中涉及的相關證明材料的原件和複印件。綜合評價證明材料須在2019年11月30日之前取得。
每個崗位的招聘計劃數量按報名人數和該崗位專業人才的急需緊缺程度合理确定，具體崗位招聘計劃數量將(jiāng)在即墨人社網站公布。11月中下旬集中安排現場資格審查和初試，具體時間和地點另行公告。
對(duì)應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員如有隐瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、初試
通過(guò)現場資格審查的人員，發(fā)放初試通知書，組織現場初試。初試主要測評考生的綜合素質、專業水平等要素。通過(guò)初試人員進(jìn)入複試範圍，初試成(chéng)績不計入總成(chéng)績。
四、綜合評價
綜合評價主要根據考生在大學(xué)和研究生期間爲中共黨員、學(xué)生幹部、優秀畢業生、優秀學(xué)生、各類獎學(xué)金獲得者等進(jìn)行量化積分，滿分爲1分（見附件4）。綜合評價與現場資格審查同步進(jìn)行。
五、複試
校園招聘行程結束後(hòu)，根據初試成(chéng)績從高到低，按招聘崗位計劃數1：3的比例确定進(jìn)入複試人選。達不到1：3比例的，按實有人數進(jìn)行複試。進(jìn)入複試範圍的人員集中在即墨區進(jìn)行考核，複試時間、地點另行通知。複試工作在青島市事(shì)業單位公開(kāi)招聘主管機關的監督指導下進(jìn)行。根據招聘崗位特點，主要測評應聘人員的綜合分析、邏輯思維、創新能(néng)力以及與崗位相适應的專業能(néng)力等方面(miàn)内容。考核成(chéng)績計算到小數點後(hòu)兩(liǎng)位數，尾數四舍五入。複試成(chéng)績現場公布，成(chéng)績低于60分的，不列入考察和體檢範圍。
綜合評價成(chéng)績和複試成(chéng)績之和即爲考生總成(chéng)績。
六、考察體檢
根據應聘人員總成(chéng)績，按1:1的比例确定進(jìn)入體檢範圍人員（若考試總成(chéng)績相同，綜合評價成(chéng)績高者優先。若考試總成(chéng)績和綜合評價成(chéng)績都(dōu)相同，比較綜合評價量化積分表單項得分，政治面(miàn)貌、優秀學(xué)生幹部、優秀學(xué)生、獎學(xué)金依次比較，高者優先）。體檢标準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用标準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關内容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140号）執行，國(guó)家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視爲自動放棄。對(duì)自動放棄或考察體檢不合格造成(chéng)的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
1.拟聘用人員名單公示後(hòu)原則上不再遞補，事(shì)業單位按規定急需補充工作人員的，經(jīng)事(shì)業單位公開(kāi)招聘主管機關同意，可從報考同一崗位的人員中按總成(chéng)績排名經(jīng)考察、體檢、公示後(hòu)組織遞補。
2.對(duì)考核、體檢、考察合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，辦理事(shì)業單位人員聘用手續，安排到區直單位及相關功能(néng)區。
3.聘用後(hòu)，列全額事(shì)業編制，按青島市事(shì)業單位人員工資有關規定确定工資薪酬待遇。同時，依據有關規定發(fā)放生活補貼和住房補貼。
4.受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年，按規定享受相關優惠政策。
八、紀律
招聘將(jiāng)實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行爲，一經(jīng)查實，將(jiāng)按照《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會保障部令第35号）的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
本次招聘期間，相關招聘政策信息均在即墨人社網（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88553376；
監督電話：0532-88551091。
附件：
聯系人：溫爾斯格
聯系電話：87606082
電子郵箱：wenersige@nimte.ac.cn
研究生處
2019年11月14日
