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增材制造材料技術團隊招聘增材制造材料技術方向(xiàng) 招聘特别研究助理（含博士後(hòu)）
團隊簡介 增材制造技術研發(fā)團隊以解決增材制造領域的材料瓶頸問題爲出發(fā)點，聚焦于增材制造專用材料共性關鍵問題研究，研究領域包括微納米材料可控制備、增材制造專用膠體、粉體和絲材、陶瓷3D打印工藝、3D微打印及MEMS器件等，爲突破高性能(néng)增材制造專用材料生産，推進(jìn)3D打印材料通用化和生産專業化。實現跨尺度制造、多材料同步成(chéng)型技術和複雜功能(néng)零件的"設計-材料-制造"一體化奠定基礎。
崗位職責 進(jìn)行增材制造複合材料制備與成(chéng)型研究，進(jìn)行4D打印研究。
研究方向(xiàng) 增材制造材料
學(xué)曆要求 博士
專業要求 增材制造，材料科學(xué)與工程，材料學(xué)
薪酬待遇

（1）基本年薪：特别研究助理稅前起(qǐ)薪24萬（未包含單位繳納的五險一金）；優秀博士人才可申請甯波材料所博士後(hòu)人才項目，申請到“優秀博士後(hòu)”，稅前起(qǐ)薪27萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經(jīng)費40萬，事(shì)業編制聘用；申請到“特聘青年研究員”，稅前起(qǐ)薪32萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經(jīng)費100萬，事(shì)業編制聘用。

（2）年底績效：團隊根據個人年度貢獻核定年底績效；

（3）職業發(fā)展：符合條件在站期間即可申請副高崗位；特别研究助理結束，可以申請科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬元（其中甯波材料所提供400萬元）；

（4）福利保障：按年度工資收入全口徑作爲繳費基數繳納“五險一金”；每年近一個月的帶薪休假（春節期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等；

（5）留甬補貼：特别研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬元，去甯波企業可享受留甬補貼50萬元。
聯系方式 sunaihua@nimte.ac.cn
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