一、所況簡介
中科院甯波材料所始建于2004年，始終堅持以國(guó)家重大戰略需求爲導向(xiàng)，堅持“料要成(chéng)材、材要成(chéng)器、器要好(hǎo)用”主線，聚焦磁性功能(néng)材料與器件、涉海極端環境使役材料、高性能(néng)纖維與結構-功能(néng)複合材料三大主攻方向(xiàng)，開(kāi)展前瞻性、定向(xiàng)性科技攻關，爲空天裝備、海洋工程、能(néng)源動力和光電信息等領域提供關鍵材料支撐，引領國(guó)際相關領域技術發(fā)展。同時全所布局了磁電功能(néng)材料與器件、海洋新材料與應用技術、高性能(néng)纖維與複合材料、綠色化學(xué)與生物基高分子材料、新能(néng)源材料與系統技術、光電信息材料與器件、生物醫學(xué)材料與技術、先進(jìn)制造技術與裝備八大研究方向(xiàng)。
中科院甯波材料所發(fā)展至今，堅持“全球通”的人才引進(jìn)機制，從全球引進(jìn)高層次人才300餘人，培養了一大批高水平中青年科技人才，組建了一支創新能(néng)力強、能(néng)承擔高集成(chéng)度研發(fā)活動的創新隊伍，2020年獲批“科技部海外引才引智示範基地”（浙江省首家）。打造“事(shì)業通”的高能(néng)級創新平台，建成(chéng)了省部級以上各類科研平台近30個，建立了公共測試、專業研發(fā)、工程化、先進(jìn)制造等四大類支撐平台，擁有7.6億餘元的先進(jìn)科研裝備。取得了一批有影響力的科技成(chéng)果，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎等省部級以上獎勵20餘項。獲批的國(guó)家工信部新材料測試評價區域中心，爲長(cháng)三角區域唯一一家（全國(guó)僅三家）。營造“心氣通”的政策、文化、環境生态，打造激勵性強的政策機制和管理制度，著(zhe)力發(fā)揮人才創新活力，構建讓人才有成(chéng)就感、獲得感的發(fā)展生态。
截止2021年12月底，在所工作兩(liǎng)院院士5人，入選國(guó)家級培養計劃人才25人次，國(guó)家級海外高層次人才47人次。累計承擔各類國(guó)家、産業合作項目5300餘項。在空天裝備、海洋工程、能(néng)源動力和信息技術等國(guó)家重要需求領域，提供了一批關鍵材料保障；同時，實現了50餘項重大科技成(chéng)果的轉移轉化。
現因科研發(fā)展需要，面(miàn)向(xiàng)全球誠聘高層次人才和中國(guó)科學(xué)院特别研究助理（博士畢業一年以内）！
二、招聘領域及涉及到的學(xué)科
1. 招聘領域：磁性功能(néng)材料與器件、海洋新材料與應用技術、高性能(néng)纖維與複合材料、綠色化學(xué)與生物基高分子材料、新能(néng)源材料與系統技術、光電信息材料與器件、生物材料與技術、先進(jìn)制造技術與裝備
2. 涉及到的學(xué)科：
材料科學(xué)與工程：材料物理與化學(xué)，材料學(xué)，材料加工工程
核科學(xué)與技術：核能(néng)科學(xué)與工程，核燃料循環與材料，核技術及應用，輻射防護及環境保護
海洋科學(xué)：物理海洋學(xué)，海洋化學(xué)，海洋生物學(xué)
船舶與海洋工程：輪機工程、水聲工程
系統科學(xué)：系統理論，系統分析與集成(chéng)
力學(xué)：固體力學(xué)，流體力學(xué)，工程力學(xué)
機械工程：機械制造及其自動化，機械電子工程，機械設計及理論
生物醫學(xué)工程：生物醫學(xué)工程：生物信息技術、生物與醫學(xué)納米技術、生物醫學(xué)材料、醫用高分子材料、醫學(xué)信息學(xué)及工程、生物力學(xué)與康複工程、藥物制劑
儀器科學(xué)與技術：精密儀器及機械，測試計量技術及儀器
電氣工程：電機與電器，電力電子與電力傳動
控制科學(xué)與工程：控制理論與控制工程，系統工程，模式識别與智能(néng)系統，檢測技術與自動化裝置，導航、制導與控制
航空宇航科學(xué)與技術：飛行器設計
物理學(xué)：等離子體物理，凝聚态物理，無線電物理
化學(xué)：無機化學(xué)、有機化學(xué)（合成(chéng)方向(xiàng)），高分子化學(xué)與物理
數學(xué)：運籌學(xué)與控制論，應用數學(xué)
三、招聘崗位
海内外高層次優秀人才、中國(guó)科學(xué)院特别研究助理（博士畢業一年以内）
四、薪酬待遇
（一）高層次崗位
1. 基礎薪酬：具有競争力的薪酬待遇，根據崗位具體面(miàn)議，年終績效上不封頂；
2. 科研經(jīng)費：提供具有國(guó)際競争力的科研經(jīng)費支持。院士和知名專家各渠道(dào)疊加支持科研經(jīng)費超2億元；優秀團隊負責人各渠道(dào)疊加支持科研經(jīng)費超2300萬；優秀學(xué)術/技術骨幹各渠道(dào)疊加支持科研經(jīng)費超800萬；
3. 人才津貼：對(duì)符合條件人才，積極推薦申報國(guó)家、省市人才計劃，人才津貼到位後(hòu)一次性發(fā)放；
4. 福利保障：分配人才房一套，産權歸屬本人；解決義務教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。
（二）中國(guó)科學(xué)院特别研究助理（博士畢業一年以内）
1. 基本年薪：稅前起(qǐ)薪34-65萬（含單位繳納的五險一金），年終績效另行發(fā)放；
2. 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等
3. 職業發(fā)展：特别研究助理項目結束，可以申請中國(guó)科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國(guó)科學(xué)院提供400萬，甯波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事(shì)業編制崗位聘用；
4. 留甬補貼：特别研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去甯波企業可享受留甬補貼60萬。
五、人才政策
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所内人才計劃 |
定位 |
申請基本條件 |
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頂尖科學(xué)家 |
院士和領域知名專家 |
學(xué)術造詣精神，相關學(xué)科研究領域的兩(liǎng)院院士及領域内知名戰略科學(xué)家 |
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“旗艦人才”研究員 |
優秀 學(xué)術帶頭人 |
在國(guó)内外相關學(xué)科領域具有較高的學(xué)術聲譽，取得國(guó)内外同行公認的重要研究成(chéng)果，能(néng)敏銳把握學(xué)科發(fā)展趨勢，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創造性和戰略性構想，能(néng)夠帶領團隊成(chéng)爲研究所優勢領域和重要學(xué)科方向(xiàng)的主要支撐團隊 |
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“團隊人才”研究員 |
優秀 學(xué)術骨幹 |
能(néng)夠帶領/支撐團隊成(chéng)爲研究所優勢領域和重要學(xué)科方向(xiàng)的支撐團隊，聚焦科技前沿的重大科學(xué)問題或國(guó)家重大需求中的基礎科學(xué)問題，開(kāi)展基礎研究和原始創新研究。 |
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“關鍵人才” 正高級工程師 |
優秀 技術骨幹 |
承擔或參與過(guò)重要科技任務攻關，掌握一定關鍵核心技術，在解決科研領域關鍵技術問題、推動技術創新、儀器和設備研制方面(miàn)取得了較好(hǎo)成(chéng)果。 |
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“團隊人才” 項目研究員 |
優秀 學(xué)術骨幹 特聘崗位 |
具有良好(hǎo)的科技創新潛質，年齡一般不超過(guò)38周歲 取得博士學(xué)位後(hòu)，在國(guó)内外知名科研機構、高校或大型企業研發(fā)機構有3年以上獨立工作經(jīng)驗，國(guó)内申請人需具有副教授或相當崗位的任職經(jīng)曆 |
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“春蕾人才” 副研究員 |
未來 學(xué)術骨幹 |
取得博士學(xué)位後(hòu)，在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗，年齡一般應在35周歲及以下 國(guó)内申請人必需具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經(jīng)曆 |
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“關鍵人才” 高級工程師 |
未來 技術骨幹 |
在解決關鍵技術問題、推動技術創新方面(miàn)取得過(guò)有價值的成(chéng)果，獨立或作爲參與人承擔過(guò)科研項目或提供可靠的技術支撐 |
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特聘青年研究員 |
青年 學(xué)術人才 |
具有良好(hǎo)本科教育背景，在國(guó)内外知名高校或重要科研機構獲得博士學(xué)位一年以内或即將(jiāng)取得博士學(xué)位，已經(jīng)取得有顯示度的科研成(chéng)果。 |
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優秀博士後(hòu) |
青年 學(xué)術人才 |
在國(guó)内外知名高校或重要科研機構獲得博士學(xué)位一年以内或即將(jiāng)取得博士學(xué)位，已經(jīng)取得較好(hǎo)科研成(chéng)果。 |
六、聯系方式
聯系人：人力資源處 張老師
電 話：86-574-86685112
地 址：浙江省甯波市鎮海區中官西路1219号
