一、所況簡介
中科院甯波材料所始建于2004年，始終堅持以國(guó)家重大戰略需求爲導向(xiàng)，堅持“料要成(chéng)材、材要成(chéng)器、器要好(hǎo)用”主線，聚焦磁性功能(néng)材料與器件、涉海極端環境使役材料、高性能(néng)纖維與結構-功能(néng)複合材料三大主攻方向(xiàng)，開(kāi)展前瞻性、定向(xiàng)性科技攻關，爲空天裝備、海洋工程、能(néng)源動力和光電信息等領域提供關鍵材料支撐，引領國(guó)際相關領域技術發(fā)展。同時全所布局了磁電功能(néng)材料與器件、海洋新材料與應用技術、高性能(néng)纖維與複合材料、綠色化學(xué)與生物基高分子材料、新能(néng)源材料與系統技術、光電信息材料與器件、生物醫學(xué)材料與技術、先進(jìn)制造技術與裝備八大研究方向(xiàng)。
中科院甯波材料所發(fā)展至今，堅持“全球通”的人才引進(jìn)機制，從全球引進(jìn)高層次人才300餘人，培養了一大批高水平中青年科技人才，組建了一支創新能(néng)力強、能(néng)承擔高集成(chéng)度研發(fā)活動的創新隊伍，2020年獲批“科技部海外引才引智示範基地”（浙江省首家）。打造“事(shì)業通”的高能(néng)級創新平台，建成(chéng)了省部級以上各類科研平台近30個，建立了公共測試、專業研發(fā)、工程化、先進(jìn)制造等四大類支撐平台，擁有7.6億餘元的先進(jìn)科研裝備。取得了一批有影響力的科技成(chéng)果，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎等省部級以上獎勵20餘項。獲批的國(guó)家工信部新材料測試評價區域中心，爲長(cháng)三角區域唯一一家（全國(guó)僅三家）。營造“心氣通”的政策、文化、環境生态，打造激勵性強的政策機制和管理制度，著(zhe)力發(fā)揮人才創新活力，構建讓人才有成(chéng)就感、獲得感的發(fā)展生态。
截止2021年12月底，在所工作兩(liǎng)院院士5人，入選國(guó)家級培養計劃人才25人次，國(guó)家級海外高層次人才47人次。累計承擔各類國(guó)家、産業合作項目5300餘項。在空天裝備、海洋工程、能(néng)源動力和信息技術等國(guó)家重要需求領域，提供了一批關鍵材料保障；同時，實現了50餘項重大科技成(chéng)果的轉移轉化。
現因科研管理工作需要，面(miàn)向(xiàng)全球誠聘高層次管理人才！
二、崗位需求
1. 科技創新平台的運營管理（四級職員）
2. 科技管理部門負責人崗位（正處崗）
3. 重大項目的策劃、運營（四級職員）
三、任職基本條件
1. 能(néng)夠深刻理解中科院的辦院方針和國(guó)立科研機構基本定位，認同中科院甯波材料所的發(fā)展理念
2. 任職經(jīng)曆方面(miàn)符合以下三項條件之一：
A. 具有科研院所、高校，科技管理正處及以上崗位任職經(jīng)曆
B. 具有中大型科技創新企業，副總經(jīng)理（或相當崗位）及以上崗位任職經(jīng)曆
C. 具有政府機關部門科技創新相關崗位正處及以上崗位任職經(jīng)曆
3. 一般應具有研究生學(xué)曆，年齡一般不超過(guò)45周歲，特别優秀者年齡可以放寬至50周歲。
四、薪酬待遇
1. 基礎薪酬：具有競争力的薪酬待遇，根據競聘的崗位具體面(miàn)議；
2. 福利保障：分配人才房一套，産權歸屬本人；解決義務教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險二金、人才公寓、員工食堂、免費體檢、工會福利等。
五、聯系方式
聯系人：人力資源處 趙老師
電 話：86-574-86688065
地 址：浙江省甯波市鎮海區中官西路1219号
