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智能(néng)高分子材料團隊 招聘博士後(hòu)

作者:本站  /  2022-08-19
團隊簡介

智能(néng)高分子材料團隊緻力于仿生智能(néng)高分子材料在智能(néng)驅動、軟體機器人、僞裝防僞、柔性可穿戴傳感器件以及能(néng)量管理等方面(miàn)的前沿應用研究。團隊負責人陳濤研究員于2006年在浙江大學(xué)獲得高分子化學(xué)與物理博士學(xué)位,先後(hòu)在英國(guó)華威大學(xué)(University of Warwick)化學(xué)系、美國(guó)杜克大學(xué)(Duke University)機械工程與材料科學(xué)系從事(shì)博士後(hòu)研究,以洪堡學(xué)者在德國(guó)德累斯頓工業大學(xué)(TU-Dresden)化學(xué)系從事(shì)科研工作。2012年入選國(guó)家人才計劃-青年項目之後(hòu),加盟中科院甯波材料所。已在Chem. Soc. Rev.、Prog. Polym. Sci.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Nature Commun.、Adv. Funct. Mater.、ACS Nano、Nano Energy、Adv. Sci.等發(fā)表論文200餘篇,8篇入選ESI高被(bèi)引論文,論文引用10000餘次(H因子爲52),申請40餘項國(guó)家發(fā)明專利,近20項獲得授權。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年/面(miàn)上/中德合作交流項目、國(guó)家人才計劃“青年項目”、中科院前沿重點研發(fā)計劃、中科院國(guó)際合作重點項目、浙江省自然科學(xué)基金重大項目、浙江省傑出青年科學(xué)基金等。入選英國(guó)皇家化學(xué)會會士、浙江省特聘專家、浙江省151人才、中科院特聘研究員、中科院“拔尖青年科學(xué)家”,擔任中科院甯波材料所科技委委員、中國(guó)化學(xué)會仿生材料化學(xué)委員會委員,Chinese Chemical Letter編委、Supramolecular Materials編委、Polymers編委、SmartMat青年編委、SusMat青年編委等。

崗位職責 功能(néng)與智能(néng)高分子材料(薄膜、凝膠、彈性體等)的設計及其在仿生智能(néng)驅動、軟體機器人、柔性可穿戴傳感器件等方面(miàn)的應用研究。
研究方向(xiàng) 智能(néng)高分子材料、人機互動、腦機接口等
任職要求

1. 獲得或即將(jiāng)獲得高分子、膠體與界面(miàn)、生物材料、機械力學(xué)、電子器件等方向(xiàng)的博士學(xué)位;

2. 具有責任心和創新思維能(néng)力,愛崗敬業,能(néng)夠按時完成(chéng)團隊分配的科研任務;

3. 具備英語閱讀和寫作能(néng)力,能(néng)夠嚴謹治學(xué),獨立開(kāi)展科研工作;

薪酬待遇

博士後(hòu):最高可享52萬+年薪,165萬+科研經(jīng)費

基本年薪:  博士後(hòu)稅前起(qǐ)薪24萬;優秀博士人才可申請甯波材料所博士後(hòu)人才項目,優秀博士後(hòu)稅前起(qǐ)薪27萬,事(shì)業編制聘用;特聘青年研究員,稅前起(qǐ)薪32萬,事(shì)業編制聘用。

科研經(jīng)費:博士後(hòu),科研經(jīng)費5萬;優秀博士後(hòu),提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬;入選博士後(hòu)基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費23萬累加;獲得特别研究助理項目支持60萬,科研經(jīng)費累加。

年底績效:科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障:五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業發(fā)展:在站期間符合條件可申請副高崗位;特别研究助理項目結束,可以申請中國(guó)科學(xué)院青年人才計劃支持,科研經(jīng)費支持最高可達800萬(中國(guó)科學(xué)院提供400萬,甯波材料所提供400萬)

留甬補貼:特别研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬,去甯波企業可享受留甬補貼60萬。

聯系方式 陳老師,tao.chen@nimte.ac.cn

投遞說明

申請崗位前需要登錄,并需要完善個人簡曆。申請崗位時將(jiāng)會將(jiāng)用戶最新的簡曆發(fā)送至用人團隊相關聯系人。

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