| 團隊簡介 | 苛刻環境材料耦合損傷與延壽團隊，隸屬于中國(guó)科學(xué)院海洋新材料與應用技術重點實驗室，主要從事(shì)海洋強耦合損傷與防護研究。團隊現有固定人員30人，包括中國(guó)工程院院士、國(guó)家傑青、國(guó)家萬人計劃等。 |
| 崗位職責 | 主要配合團隊腐蝕防護監測評價方面(miàn)重大任務需要，開(kāi)展實驗室研究與外場試驗。 |
| 研究方向(xiàng) | 腐蝕電化學(xué) |
| 學(xué)曆要求 | 碩士 |
| 專業要求 | 材料、工程、自動化等 |
| 其他要求 |
1.具有紮實的專業基礎和實驗操作能(néng)力、良好(hǎo)的分析問題和解決問題的能(néng)力； 2.具有踏實肯幹的品質，具備良好(hǎo)的團隊合作精神和溝通協調能(néng)力，具備較強的承擔任務和責任擔當能(néng)力； 3.有相關項目經(jīng)驗者優先； 4.身心健康，符合任務要求。 |
| 薪酬待遇 |
博士後(hòu) 基本年薪：特别研究助理稅前起(qǐ)薪27萬；優秀博士人才可申請甯波材料所博士後(hòu)人才項目，優秀博士後(hòu)稅前起(qǐ)薪30萬，事(shì)業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起(qǐ)薪35萬，事(shì)業編制聘用; 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業發(fā)展：特别研究助理項目結束，可以申請中國(guó)科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國(guó)科學(xué)院提供400萬，甯波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事(shì)業編制崗位聘用； 留甬補貼：特别研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去甯波企業可享受留甬補貼60萬。
工程師 基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關規定，提供有競争力的薪酬； 年底績效：根據個人年度貢獻核定年底績效； 其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所内發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業發(fā)展：提供學(xué)習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道(dào)。 |
| 聯系方式 | maofeixiong@nimte.ac.cn |
投遞說明
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