6-7月

1、建立應屆畢業生就業群，發(fā)布就業咨詢

2、明确就業方向(xiàng)，制作個人簡曆

3、填寫就業意向(xiàng)信息表和問卷

8月   

1、彙總畢業生信息，制作并發(fā)布就業推薦函

2、召開(kāi)畢業生班會

3、關注知名企業校招，參加網申

4、參加所内外用人單位秋招宣講會

9月    

1、組織畢業生就業指導講座

2、參加所内外用人單位秋招宣講會、招聘會

3、填寫預畢業信息，核對(duì)畢業生基本信息

10月

1、組織畢業生圖像采集

2、參加所内外用人單位秋招宣講會、招聘會、企業走訪等

3、各省市公務員、選調生工作啓動  

11月-次年2月

1、畢業生就業協議書發(fā)放

2、畢業生就業推薦表發(fā)放

3、落實就業去向(xiàng)後(hòu)申報填寫簽約數據

4、參加所内外用人單位秋招宣講會、招聘會、企業走訪等

次年3月

1、參加所内外用人單位春招宣講會、招聘會、企業走訪等

2、建立未簽約畢業生台賬

3、召開(kāi)畢業生班會

次年4-5月

1、參加所内外用人單位春招宣講會、招聘會、企業走訪等

2、跟蹤未簽約畢業生狀态

3、召開(kāi)未簽約畢業生動員會

次年6月

1、申報填寫并上報派遣數據

2、收集整理畢業相關材料

3、畢業生經(jīng)驗分享交流

次年7月    

1、畢業生辦理離校

2、畢業生核實檔案派遣信息

3、畢業生檔案整理、寄發(fā)

次年8-12月  

1、畢業生進(jìn)滬函、進(jìn)京函辦理

2、剩餘批次畢業生檔案整理、寄發(fā)

3、彙總就業信息，整理就業年度報告