團隊簡介 | 先進(jìn)能(néng)源材料工程實驗室成(chéng)立于2017年,是中科院甯波材料所内服務國(guó)家戰略需求、交叉學(xué)科特色鮮明,任務聚焦的先進(jìn)能(néng)源材料研發(fā)平台,是一支充滿活力的中國(guó)先進(jìn)能(néng)源材料研發(fā)生力軍。 實驗室融合材料物理、材料化學(xué)、金屬學(xué)、陶瓷學(xué)、高分子學(xué)、計算材料學(xué)、材料信息學(xué)、機械電子,控制工程等多學(xué)科和行業領域的學(xué)術界人才與工業界人才,已建成(chéng)一支規模70餘人,具有合理學(xué)曆和職稱結構、具備從事(shì)應用基礎研究和工程化技術開(kāi)發(fā)的綜合性科研團隊。目前,實驗室有高級職稱科研骨幹11名,助理研究員/博士後(hòu)10名,工程師/科研助理等10餘名,在讀研究生36名。實驗室踐行“戰略導向(xiàng),互補交叉,多點形核,鏈式創新”的宗旨,加強所内所外、國(guó)内國(guó)外的交流合作。在國(guó)家戰略需求的牽引下,整合專業團隊的研發(fā)優勢,攻克先進(jìn)能(néng)源系統中的關鍵材料問題,期望在陶瓷纖維、複合材料、表界面(miàn)工程,材料計算等多個方向(xiàng)有所突破,在系統組件與器件中體現應用價值,形成(chéng)具有“鏈式反應”特征的可持續創新模式。 實驗室秉承“民主辦室、開(kāi)放興室、人才強室、與‘實’俱進(jìn)”的室訓,奉行“目标清晰、觀念創新、規劃科學(xué)、措施得力、團結奮鬥”的實驗室文化,緻力于能(néng)源結構材料工程化研究和前沿新材料理論研究。研究方向(xiàng)包括:有機矽化學(xué)、無機纖維、複合材料、材料計算、表面(miàn)工程、材料物理與化學(xué),材料大數據等方向(xiàng)。實驗室堅持基礎研究與應用研究并舉發(fā)展,加快創新,努力産出論文、專利、産業化技術等多元科研成(chéng)果;與國(guó)内極端環境能(néng)源工業緊密結合,走産研合作之路,盡快將(jiāng)實驗室成(chéng)果産業化,將(jiāng)科技變成(chéng)生産力. |
崗位職責 |
負責特種(zhǒng)屏蔽防護材料的組成(chéng)結構設計、制備及其力學(xué)、熱學(xué)等性能(néng)研究,熟悉材料的高溫氧化、腐蝕以及輻照損傷機理研究。 具有獨立研究工作經(jīng)曆,有金屬基複合材料研究背景的優先考慮。 能(néng)獨立申請科研項目,撰寫英文論文,申請相關專利。 協助實驗室安全和設備管理,以及組内研究生培養。 |
研究方向(xiàng) | 特種(zhǒng)屏蔽防護材料 |
學(xué)曆要求 | 博士 |
專業要求 | 材料科學(xué)與工程相關,金屬材料優先 |
薪酬待遇 |
基本年薪:博士後(hòu)稅前起(qǐ)薪27萬;優秀博士人才可申請甯波材料所博士後(hòu)人才項目,優秀博士後(hòu)稅前起(qǐ)薪30萬,事(shì)業編制聘用;特聘青年研究員,稅前起(qǐ)薪35萬,事(shì)業編制聘用; 科研經(jīng)費:博士後(hòu),科研經(jīng)費5萬;優秀博士後(hòu),提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬;入選博士後(hòu)基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費23萬累加;獲得特别研究助理項目支持60萬,科研經(jīng)費累加。 福利保障:人才公寓(可拎包入住)、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等; 職業發(fā)展:博士後(hòu)出站,可以申請中國(guó)科學(xué)院青年人才計劃支持,科研經(jīng)費支持最高可達800萬(中國(guó)科學(xué)院提供400萬,甯波材料所提供400萬);留所比例90%以上,事(shì)業編制崗位聘用; 留甬補貼:博士後(hòu)出站留所工作享受留甬補貼40萬,去甯波企業可享受留甬補貼60萬。 其他補貼:符合條件的世界100強海外畢業生可享受甯波市發(fā)放補貼5萬。 |
聯系方式 | zhouxb@nimte.ac.cn |